고시공고

서울특별시 서대문구 공고 제2025 - 817호

서대문50플러스센터 센터장 채용 공고

40부터 5060까지 새로운 일과 미래를 잇는 곳 '서대문50플러스센터' 센터장 채용을 공고하고자 합니다.

2025. 6. 12.

서울특별시 서대문구청장

- 아 래 -

1. 임용 예정 직급 및 자격 기준 :

※ 50플러스사업 해당분야에는 복지, 평생교육, 직업교육, 창업, 일자리, 마을사업 등 포함

※ 50플러스센터 센터장의 자격은 근로기준법, 사회복지사업법 및 관련 법령 및 지침 등에
명시된 결격사유에 해당 되지 않아야 하며, 채용 자격요건을 갖추어야 함

※ 50플러스재단, 캠퍼스, 센터의 경력은 100%를 채용자격요건으로 인정

※ 보건복지부 사회복지시설 관리안내 또는 서울특별시 사회복지시설 종사자 처우개선 계획을
우선 적용

※ 50플러스사업 해당분야 중 보건복지부 사회복지시설 관리 안내 또는 서울특별시 사회
복지시설 종사자 처우개선 계획에 속하지 않은 경력의 경우 해당 경력은 해당 경력의
80%를 채용자격요건으로 봄.

2. 선발 예정 인원 : 정규직 1명 (만 65세 이하인 자)

3. 전형 방법 :

- 1차 서류전형 : 해당 직무에 관련된 응시자의 지원 자격, 제출서류의 적정성 등 공정한 심사기준에 의하여 서류전형 합격자 결정 (3배수)

- 2차 면접전형 : 1차 시험 합격자에 대한 면접 심사를 실시하여 전형 점수 총점으로 채용 우선순위를 결정

※ 전형점수 총점 최고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 전형대상자 차순위자를 예비합격자로 결정하여 3개월 이내 결원 발생 시 차순위자 채용

※ 전형 대상자가 선발 예정 인원과 동수일 경우에도 정한 심사기준으로 전형 진행

4. 시험일시 및 장소 :

※ 위 일정은 사정상 변경될 수 있음

5. 제출서류 및 접수방법 :

- 이력서, 자기소개서, 센터 운영 계획서 및 개인정보 수집·이용 동의서 (첨부문서 활용)

- 법인 이메일(e-n-e@naver.com) (파일명 : 센터장_서오플_지원자 성명)

6. 기타사항 :

- 임용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

- 지원서류의 기재 착오 또는 미비 발생 시 별도로 통지하지 않으며, 이로 인해 발생되는
불이익은 응시자의 책임

- 전형 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 서류 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위
사실을 기재하였을 때에는 당해 시험 무효, 입사 취소함

- 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 계약을 추진하되, 적격자가 없을
경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음