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| 제목 | 서대문50플러스센터 [팀장, 직원(PM)] 채용 공고 | ||
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| 조회수 | 1047 | 등록일 | 2025-08-07 10:44 |
| 담당자 | 교육지원과 김가연 | 연락처 | 02-330-4965 |
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(붙임2)[지원서식] 서대문50플러스센터 직원 채용.hwp
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(붙임1)[공고문] 서대문50플러스센터 직원 채용.pdf 바로보기 & 듣기 |
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| 서울특별시 서대문구 공고 제2025 - 1087호
서대문50플러스센터 직원 채용 공고 40세부터 5060까지, 새로운 일과 미래를 잇-는 곳. 서대문50플러스센터에서는 중장년층의 지속가능한 사회 참여와 일활동의 가치를 함께 만들어갈 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2025. 8. 6. 서울특별시 서대문구청장[직인생략] 운영지원팀 팀장 (정규직) 1명 ○ 운영지원팀 총괄 ○ 예산계획 수립 및 예산 통제 ○ 인사업무 및 시설안전 ○ 기타 센터 운영지원에 필요한 업무 일활동사업팀 PM (정규직) 1명 ○ 교육사업 기획･운영 ○ 일활동 및 일자리 사업 ○ 기타 센터 사업운영에 필요한 업무 ※업무분장에 따라 업무 변경 가능 1. 채용분야 및 인원 : 총 2명 2. 자격요건 가. <공통사항> ○ 응시연령 공고일 기준 만18세 이상 (직원 정년 만60세) ○ 학력, 성별 제한 없음. ○ 임용예정일 출근 가능자 나. 50플러스센터의 센터장 및 종사자는 평생교육사, 직업상담사, 사회복지사 자격증을 소지하거나 중장년 생애설계, 노후준비, 직업훈련&교육, 취창업 등 관련 분야에 경험이 있거나 이에 준하는 능력과 경험을 갖추어야 함. 다. 근로기준법, 평생교육법, 사회복지사업법 등 관련 법령 및 지침 등에 명시된 결격사유에 해당되지 않아야 함. 라. 분야별 지원자격 ○ (운영지원팀장) 50플러스사업 해당 분야 관련 5년 이상 실무 경력자 ○ (일활동사업팀 PM) 50플러스사업 해당 분야 관련 2년 이상 실무 경력자 혹은 50플러스사업 해당 분야 관련 자격증 소지자 (급수 무관) ※ 50플러스재단, 캠퍼스, 센터의 경력은 100%를 채용자격요건으로 인정 ※ 평생교육·사회복지 분야 경력은 국가평생교육진흥원 「평생교육 자격취득 안내」, 보건복지부「사회복지시설 관리안내」 또는 서울특별시 「사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획」을 우선적용(중복 적용되는 경우, 채용 대상자에게 유리한 경력 인정 비율 인정) ※ 평생교육·사회복지 분야에 속하지 않으나 채용하는 직무에 부합하는 경력은 해당 경력의 80%를 채용 자격요건으로 봄. 마. 우대사항 ○ 보조금사업 수행, 보조금시스템(e나라도움, 보탬e 등) 사용 유경험자 ○ 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀) 우수자 ○ 민간위탁시설 운영지원 관련 부서 종사 경력자 (운영지원팀장 해당) 3. 근로조건 가. 근 무 지 : 서대문50플러스센터 나. 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(점심시간 포함), 주5일(40시간) 단, 센터 운영시간에 따라 야간, 주말 당직근무 있음.(규정에 따라 연장근로수당 지급 혹은 대체휴무 부여) 다. 보수기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준을 준용하되, 서대문50플러스센터 예산을 감안하여 획정 (4대 보험, 퇴직금 별도) 라. 수습기간 : 3개월 적용 후 종료 전 근무평정 결과에 따라 채용 여부 결정 (수습기간 중 급여 100% 지급) 4. 전형방법 가. 서류전형(1차) : 전형기준에 따라 면접전형 대상자 선발 나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한해 기본소양, 업무적합성 등 면접 실시 5. 전형일정 가. 공고기간 : 2025. 8. 6.(수) ~ 2025. 8. 21.(목) ※15일간, 초일불산입 나. 접수기간 : 2025. 8. 14.(목) ~ 2025. 8. 21.(목) 14:00 까지 도착분 다. 접수방법 : 이메일 접수만 가능 (sdmhelp@50center.or.kr) 라. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 8. 22.(금) 마. 2차 면접전형 : 2025. 8. 25.(월) 바. 최종합격자 발표 : 2025. 8. 26.(화) 사. 임용예정일 : 2025. 9. 1.(월) ※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고 6. 제출서류 가. 이력서 1부 [별첨] 나. 응시지원서 및 개인정보 제공･이용 동의서 각 1부 [별첨] 다. 경력기술서(운영지원팀장 지원자에 한함) [별첨] 라. 최종합격자에 한해 학력･경력증명서, 자격증 등 최근 3개월 이내 발급분 제출 ※ 지원서에 기재된 내용과 다르거나 허위일 경우, 임용이 취소됩니다. 마. 지원서 제출 시 제출서류를 PDF로 변환하여 1개의 파일로 제출 - 파일명 : 분야+이름 ※예시: 운영+김△△, 일활동+홍□□ 7. 유의사항 가. 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다. 나. 공고문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 허위기재, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 없을 경우, 재공고합니다. 라. 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격 사유가 발견되거나 채용포기등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우, 재공고합니다. 마. 예비합격자는 신규임용자의 결격 사유가 발생했을 경우, 임용 후 3개월 이내 퇴사, 동일한 조건의 채용 건 발생 시 우선 채용할 수 있습니다. 바. 지원서류에 반드시 서명 혹은 날인하여 제출하여 주시기 바랍니다.(미기재시 무효) 사. 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다. 아. 기타 궁금하신 사항은 해당 부서로 문의하시기 바랍니다. ☎ 070-5220-3875 (일활동) / 070-3872-3872 (운영지원, 채용관련) |
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