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> 약속과 실천 > 주민참여 > 제도적 기반

「서대문구 구정평가단 구성과 운영 조례」
공약사업 등 평가를 위한 서대문구 평가단 운영
구성시기 : 2011년 초
주요기능 : 민선7기 공약사업 등 주요사업에 대한 평가와 주민만족도 설문조사 및 구정에 대한 개선사항 제안 등
「서울특별시 서대문구 구청장 공약사항 실천에 관한 규정」
제정 시기 : 2015년 2월, 훈령 제159호에 의하여 제정
주요 내용
  • - 공약사업의 관리체계
  • - 공약사업 시행계획 수립과 이행, 계획변경 및 자체평가 등에 관한 사항
  • - 전문가 및 구민참여에 관한 사항 등을 규정
「서울특별시 서대문구 정책기획위원회 설치 및 운영 조례」
정책기획위원회 운영
운영기간 : 민선7기
주요기능
  • - 공약사업의 관리체계
  • - 공약사업 시행계획 수립과 이행, 계획변경 및 자체평가 등에 관한 사항
  • - 분야별 새로운 정책 개발 아이디어 제시, 행정개선 사항 제시 등
민선7기 서대문구 구정연구단 설치 운영
민선7기 핵심 공약사업인 홍제권역 언더그라운드시티 조성을 집중 지원할 구정 연구단을 구성하여 낙후한 홍제권역 재활성 및 지역혁신을 견인
추진기간 : 2019. 5월 ~ 2021. 12월
주요기능
  • - 민선7기 핵심공약사업인 홍제권역 언더그라운드시티 조성을 위한 집중 연구
    • · 홍제권역 언더그라운드시티 추진 부서 연구 지원
    • · 지하보행네트워크, 인근 정비사업 구역과의 지하통합개발에 대한 연구
  • - 홍제권의 정책수요에 부응하는 홍제권역 전담 연구
    • · 생활SOC사업, 도시재생 등 홍제권역 정책현안에 대한 체계적 연구지원
    • · 장기프로젝트인 홍제천 복원 및 유진상가 철거를 위한 연구 전담
    • · 서북권의 미래지향적 핵심거점으로의 개발을 위한 정책과제 발굴
구성인원 : 7명
  • - 단 장 : 1명(채용1)
  • - 단 원 : 6명(채용3, 파견2, 행정1)
  • 구성인원을 인력구성 및 전문분야, 인원수로 정리한 표
    구분 시간선택제임기제 채용 서울연구원 파견 일반직공무원 발령
    인원수 4명 2명 1명
    인력구성
    및 전문분야
    - 가급(1)(연구단 업무총괄)
    - 나급(2)(도시계획 박사)
    - 다급(1)(도시계획·교통·환경 석사)
    -일반임기제 나급 1명
    (건축·토목 박사)
    -일반임기제 다급 1명
    (도시계획 석사)
    행정직 7 또는 8급
  • 조직도

    <조직도>